Liebe @rinette , ich habe gerade deinen Beitrag gelesen…

Ich finde, dass ist ein ganz spannendes Thema… Im Team gibt es da unterschiedliche Ansichten und Typen.

Macht es hier Sinn Kommunikationsregeln aufzustellen oder kann man darauf vertrauen, dass die Mitarbeiter selbst für sich sorgen?

Was meint ihr? Wie setzt ihr das bei euch…

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