👋Hallo liebe Mehrcura-Community!

🏳️‍🌈 Der Pride Month ist mehr als bunte Logos und Regenbogen-Flaggen.
Er erinnert uns daran, wie wichtig Sichtbarkeit, Akzeptanz und sichere Räume für queere Menschen sind – auch im Berufsleben.

Wie geht ihr mit dem Pride Month im Unternehmen um?
Gibt es bei euch Aktionen, Kommunikation, Teamgespräche oder auch ganz bewusste Stille?

Und vielleicht noch spannender: Was passiert bei euch über den Juni hinaus, um queere Kolleg*innen zu stärken?

Teilt gern eure Ideen, Learnings oder auch Fragen – offen, ehrlich und respektvoll. 🌈💬