👋Hallo liebe Mehrcura-Community!

🧠 Wie berücksichtigt ihr eigentlich Neurodiversität im Arbeitsalltag?

Ob ADHS, Autismus oder Hochsensibilität – neurodivergente Menschen bringen neue Perspektiven und Stärken ins Team. Doch oft passt der Arbeitsplatz (noch) nicht zu ihren Bedürfnissen.

👉 Wie können wir das ändern?

🔴 Reizarme Arbeitsumgebung

🔴 Klar kommunizierte Erwartungen

🔴 Flexiblere Strukturen für Meetings & Pausen

Wie berücksichtigst du Neurodivergenz in deinem Arbeitsumfeld – oder was würdest du dir von anderen wünschen?
Lass uns Erfahrungen und Ideen sammeln, wie Inklusion auch hier gelingen kann. 💬✨